קריירה פרופיל: יועץ חיל הים

שמירה על הצי הצף דורש boatloads (לקבל את זה?) של מלחים מוסמך, מוטיבציה. אבל מי מחזיק את הקריירה של המלחים על פני המים? יועצי הצי (NC), כמובן.

חובות ואחריות

דירוג היועצת, כפי ששמה מרמז, הוא תשובתו של הצי ליועצים ומנהלי משאבי אנוש. כמובן, העבודה היא לא כל כך פשוט כמו ללחוץ ידיים ולגרום לאנשים להרגיש טוב, אבל אני מעריך את הצי. com מתחיל את המגרש המכירות שלהם על ידי מציע יועצים מונעים על ידי "הסיפוק הגדול של העשרת חייהם של אחרים … לאורך הקריירה הצבאית שלהם מסיבות רבות ושונות, בשלבים שונים של החיים."

-> ->

אז באופן טבעי, זה אומר הלב והנשמה של הדירוג NC הוא מראיין המלחים, מייעץ להם על אפשרויות הקריירה, ולעזור להם לקבל את ההחלטות הטובות ביותר עבור החוזים העתידיים שלהם. בעוד מתן חינוך חזק וייעוץ על אפשרויות הקריירה עוזר המלחים, התמונה הגדולה היא שמירה על הצי מאויישים עם אנשים רבים כמו שצריך כדי לבצע את המשימה.

חובות לא נגמר עם ייעוץ, או. NCs חייב לתמוך ניהול משאבי אנוש באמצעות מגוון של פונקציות ניהוליות. על פי הצי הציון הזדמנויות על הקו (COOL) אלה כוללים:

מעקב אחר "שימור ו מגמות התשה" (השוואת מספר reenlistments למספר הפרשות)

• "[P] repare תקציבים"
• Compile "מידע קריירה דיווחים "
• " [A] מנהיגות פיקודית בכירה "בנושאים של שימור

דרישות צבאיות

בדומה ליועצי קריירה בצבא ובנחתים, היותו יועץ של חיל הים, הוא מחוץ להישג ידם של המתגייסים הראשונים.

אם אתה מתכוון לייעץ לאחרים על קריירה בחיל הים אתה חייב לחיות את זה. למען הדיוק, זה אומר המועמדים חייב כבר reellisted והשיג את דרגה של קצין קטין 1 מחלקה (או 2 מחלקה, זכאי לקידום 1), אבל אנשים ב פקודת חיל הים הציון סקירת הבקשה שלך יחפש ראיות כי "חווה את הסביבה הכוללת של חיל הים", כגון "היכרות עם חיי ספינות …

מגוון רחב של פעילויות והקצאה ורמת מנהיגות גבוהה".

למבקשים יש גם ביטוי מילולי משולב ניקוד חשיבה אריתמטית של 105 על שירותים חמושים סוללות כושר מקצועי (ASVAB).

חינוך

יועצים פוטנציאליים כבר יש לשים את המחנה ואת הספר "A" עבור העבודה הצי המקורי שלהם מאחוריהם. אם יתקבלו להיות יועץ, עם זאת, הם חייבים להשתתף לפחות ארבעה שבועות של בית הספר "C", על פי המדריך הצבאי האמריקאי רוד פאוורס. הספר הוא בפגישה הן בבסיס חיל הים בסן דייגו ותחנת הצי Norfolk וירג 'יניה.

-> ->

הסמכות קריירה Outlook

על פי חיל הים COOL, יש שבעה אישורים אזרחיים זכאים החזר הצי הקשורים דירוג NC:

קריירה ניהול עמית

• קריירה ניהול מתרגל > מנהל מוסמך
• מומחה קריירה לפיתוח מקצועי
• מקצועי בתחום משאבי אנוש
• בכיר מקצועי בתחום משאבי אנוש
• רגיש מידע אבטחה, מוסמך ("מלמד כיצד להגן על מסמכים רגישים, ההיסטוריה של ריגול ורמות אבטחה רגיש . ")
• - <->
• כל

של האישורים לעיל מסומנים על ידי COOL כמו "מומלץ מאוד" עבור משכורות E-5 דרך E-7 "כי הם משלימים את ההכשרה, הניסיון, ואת הכשרון של paygrade. "

התקדמות קריירה אופיינית שתוארה על ידי חיל הים פקודה כוח עולה כי יועץ הקריירה החדש לא צריך להיות מופתע אם המשימה הראשונה שלו או היא ספינה או טייסת סיבוב וסיבוב בין הספינה לחוף בדרך כלל מתרחשת כל שלוש עד ארבע שנים.

חיל הים. com גם מציין כי עבודה כיועץ יוצר מספר הזדמנויות בעולם האזרחי לאחר השחרור (וזה סוג של דרך מוזרה למכור קריירה התמקדה שמירה על אנשים בחיל הים, אבל אני לסטות.) אלה "אנשים מיומנויות" קריירה במגזר האזרחי שהותווה על ידי הצי. com כוללים:

מהנדס יעילות

מנהל משרד

• יועץ תעסוקה
• מגייס
• מומחה משאבי אנוש