בחירה של מערכות פרישה הממשלה

עובדי הממשלה אינם יכולים לבטל את הצטרפותם למערכות פרישה. השתתפות מנדטורית היא עקרון יסוד של הגדרות הפרישה הממשלתיות. רוב עובדי הממשלה הם בסדר גמור עם זה.

עובדי הממשלה נרשמים באופן אוטומטי

כאשר אדם לוקח עבודה עם סוכנויות ממשלתיות, אדם זה נרשם באופן אוטומטי במערכת הפרישה של המעסיק. לדוגמה, עובדים בסוכנויות פדרליות לתרום הפדרלית עובדים פרישה המערכת, או FERS.

המדינה ואת תחומי שיפוט מקומיים יש מערכות דומות. בעוד שמערכות אלו משתנות בכל הארץ, הן דומות במידה רבה לתרומת העובדים, כיצד מומנים קצבאות, כיצד מחושבים תשלומי קצבה וכיצד נקבעת הזכאות לפרישה.

אמנם זה עשוי להיראות overbearing עבור המעסיק להפקיד השתתפות בתוכנית פרישה שלוקח כסף ישירות מתוך המשכורת של העובד, עושה זאת הכרחי עבור מערכת פרישה חזקה כי יישאר פונקציונלי לנצח. כספי העובדים לתרום משמש שתי מטרות עיקריות: להשקיע עבור תשלומים עתידיים לפורשים ולמעשה לשלם גמלאים עכשיו. אלא אם כן כולם משתתפים, אלה שני שימושים עבור הכסף לא יכול להתבצע מחוסר מימון מספיק.

כמה מביטים בהסדר זה ומשווים אותו לאמירה על שוד פיטר לשלם לפול. במידה מסוימת, את זכותם. העובדים של היום הם לפחות חלקית במימון תשלומי קצבה לפורשים הנוכחי, אבל כאשר אתה סובב את השעון קדימה, העובדים של היום להיות גמלאים של מחר, דור חדש של עובדים חלקית כספי גמלאות קצבאות.

כל עוד יש עובדים, השקעות חכמות וקרנות מילואים, מערכות פרישה ממשלתיות אלה מחזיקות מעמד לאורך זמן.

מקרה אחד שבו עובדים לא תורמים

הפעם היחידה עובדים קיימים לא תורמים היא כאשר הם חוזרים לעבודה גימלאים למשוך קצבאות ממערכת הפרישה.

זה לא הגיוני עבור גמלאי לתרום למערכת פרישה כאשר אדם זה כבר מקבל קצבה תשלומים. חלק ממערכות הפרישה מחייבות את הסוכנויות המעסיקות בתשלום, משום שהמצב הארגוני של החזרה לעבודה אינו תורם ולכן מקטין את מספר התורמים. האגרה מסייעת לקזז את ההשפעה השלילית על מערכת הפרישה.

אלו אשר פרשו ממערכת פרישה אחרת, אבל הם עובדים עבור ארגון המזוהה עם אחד אחר חייב לתרום למעסיק של המערכת. למרות שגמלאי החזרה לעבודה עשוי למשוך את התרומות לפני שיגיעו לשנים הנדרשות של השירות כדי להיות זכאיות לקצבה, כל העובדים חייבים לתרום משום שמערכת הפרישה אינה יודעת מי מהם יביא בסופו של דבר לקצבה .

רוב הזמן, עובדי הממשלה לא אכפת לי השתתפות חובה במערכות הפרישה. מערכות אלו הופכות את תכנון הפרישה לקל יותר בהשוואה למה שעובדים במגזר הפרטי צריכים לעשות. עבור רוב עובדי ציבור בדימוס, קצבאות הפרישה מערכת לפצות חלק גדול של ההכנסה החודשית שלהם. שלב זה עם ביטוח לאומי, אז החיסכון האישי לא צריך להמציא הרבה האסטרטגיה של גמלאי לתמיכה שלו או שלה אורח חיים.

עובדי הממשלה עדיין צריכים לשמור בכוחות עצמם, אך הם אינם רגישים לסיכוני השקעה שמשפיעים לרעה על ביצי הקן שלהם. עבור רוב, את שלוש רגלי הצואה של פרישה הממשלה הוא די קל לשמור על איזון.