כיצד למשוך מגייסים לפרופיל LinkedIn שלך

סקר אחד מצא כי 94% מהגיוסים משתמשים ב- LinkedIn למועמדים המקוריים. יותר מאשר רק recruiters, מנהלי גיוס, ומקבלי החלטות אחרים משתמשים LinkedIn.

למעשה, יש עולם חדש זה של גיוס וירטואלי שמחליף את תהליך הגשת העבודה המסורתית - זה שבו אדם אכן חל ולאחר מכן מקבל שכר.

נלקח מתוך מאמר קוורץ 2015,

"רוב השכירים החדשים לא מגיעים דרך תהליך היישום המסורתי, על פי מאמר חדש של סן פרנסיסקו הפדר מודגשת בוול סטריט ג'ורנל (Paywall). החוקרים מצאו כי כשלושה רבעים של אנשים שמקבלים מקומות עבודה חדשים לא נראו באופן פעיל או להגיש בקשה לעבודה בשלושת החודשים הקודמים, כלומר הם היו כנראה חרוט או התייחס. "

מה זה אומר שאם אתה רוצה לנחות את ההזדמנויות הטובות ביותר, אתה גם צריך להיות בעל קשר בחברה או להיות גויסו. מאמר זה הולך להתמקד האחרונה על ידי שיתוף 10 טיפים על איך לעשות פרופיל LinkedIn שלך לבלוט מגייסים.

1. להיות נלהב ונלהב

-> ->

אנשים רוצים לעבוד עם אנשים נלהבים על מה שהם עושים.

טכנית מגייסת ניקול טאקר מסביר, "אנחנו בהחלט מחפשים תשוקה והתלהבות. תכונות אלה הן מולדות לאישיות ולכן, קשה מאוד ללמד. אתה יכול ללמוד ולימד מיומנויות קשות אבל מיומנויות רכות הם קצת יותר קשה. עם זאת, אנחנו שוכרים 90 אחוז עבור תרבות ו -10 אחוזים עבור מיומנויות קשות. "

2. הצג, אל תספר

אל תגיד שאתה נלהב ונלהב; להראות כי אתה.

המילים "מוטיבציה", "יצירתי" ו "תשוקה" הם חלק overused ביותר על LinkedIn. במקום זאת, הצג שאתה הדברים האלה על ידי שיתוף דוגמאות אמיתיות של התשוקה שלך, כמו גם פעמים שהלכת מעל ומעבר האחריות שלך.

3. יש לך תיק / Github עם דגימות של העבודה שלך

דרך אחת מצוינת להראות מה אתה יכול לעשות על LinkedIn שלך היא על ידי כולל קישורים דגימות העבודה שלך תיק ההשקעות שלך ואת מאגרי הפרויקט של Github.

זה גם נותן recruiters הזדמנות לעזוב את פרופיל LinkedIn שלך כדי לברר פרטים נוספים עלייך.

4. לא לכלול את "הכל ואת הכיור במטבח"

לדברי ג 'ני פוס, אסטרטג הקריירה ואת הקול של הקריירה הפופולרי blogj jobjenny. com,

"טעות גדולה אחת אני רואה אנשים (לא רק מחפשי עבודה) לעשות היא שיש להם את זה 'הכל ואת הכיור המטבח' מנטליות על מה לשים פרופילים LinkedIn שלהם. זו טעות אם אתה מחפש עבודה כי, בהנחה שאתה רוצה יש recruiters למצוא ולסקור את הפרופיל שלך, מבין כי הדבר האחרון שהם רוצים הוא צריך לגלול עד סוף הזמן כדי להגיע לתחתית LinkedIn שלך פּרוֹפִיל.המטרה שלך עם LinkedIn היא לכלול מספיק כדי שתופיע בסוגי החיפוש שברצונך להציג (חשוב: השתמש במילות מפתח רלוונטיות ושכיחות לתפקיד היעד שלך), וכך תוכל לעורר את התיאבון של הסוקר לגרום להם לרצות לדעת יותר. המטרה שלך היא לא לכלול כל כך הרבה כי זה כואב כדי לעבור את darned דבר ו / או עשב את המידע הרלוונטי ביותר. "

5. יש פרופיל מלא

ככל שהפרופיל שלך יהיה מלא יותר, כך הסיכויים שגייס המגייס ימצא אותך ב- LinkedIn.

יתר על כן, מגייסים מחפשים פרטים. הם רוצים לדעת מה אתה עושה, שבו עבדת, ועוד. פרופיל מלא עוזר להם לעשות זאת.

למרבה המזל, LinkedIn מקל עליך להשיג פרופיל מלא על ידי הצעת הצעות היכן ניתן לשפר את זה.

6. רשת (או חיבורים)

אתה לא צריך רשת מסיבית של מאות קשרים. עם זאת, שיש פחות מ 50 לגרום לך להיראות כמו נזיר או שאתה מפחד של מדיה חברתית. (לא טוב.)

LinkedIn עושה את זה נוח להתחבר עם אחרים בכך שהוא מאפשר לך לייבא אנשי קשר דוא"ל, למצוא אנשים מן alma mater שלך, ואפילו מציע מי אתה עשוי לדעת.

7. המלצות או המלצות> לאחר המנהלים ועמיתיו לשיר את השבח שלך בפומבי הולך דרך ארוכה. זה מגייסים מגייסים שאנשים נהנים לעבוד איתך.

לקבלת מידע נוסף על הדרכים הטובות ביותר להגיע ללקוח / עמית המלצות, לבדוק את המאמר הזה.

8. ככל שאתה כבר במצב, יותר טוב.

הקפצה סביב עבודה לעבודה כל חודש הוא לא סימן טוב.

להישאר מסירות.

גם אם זה קבלן / ייעוץ עבודה, לשקול להוסיף אותו קטע הניסיון שלך אם היית שם במשך שנה או יותר.

9. מיומנויות הניתנות להעברה

הקפד להדגיש את כל המיומנויות הניתנות להעברה שהרמת ממקומות קודמים.

במיוחד כל מיני תוכנות / כלים שבהם השתמשת, כגון Salesforce, QuickBooks, Microsoft Excel, וכו 'אתה תהיה מופתע לראות איך חלק אלה יכולים להעביר או להיות רלוונטיים תפקידים אחרים.

10. השכלה, קורסים ו / או אישורים

רישום החינוך שלך יכול לעזור לך להבקיע 10 פעמים תצוגות פרופיל יותר מאלה להשאיר את זה ריק, ולגרום לך 15 פעמים סביר יותר ליצור קשר (מקור).

בעוד החינוך הוא אינדיקטור ביצועים נהדר, זה לבד לא אומר הרבה. (גם אם השתתפת bootcamp תחרותי קידוד.)

ודא שיש גם ראיות כדי לגבות אותך, כמו תיק ופרופיל Github.

יתר על כן, לקחת קורסים (לאחר הקולג ') מראה שאתה מעריך למידה עצמית שיפור. שכירת אלה שרוצים לשמור על הלמידה רצוי.

***

בסופו של דבר, LinkedIn היא רק חתיכה אחת של הפאזל חיפוש עבודה. (אבל חתיכת חשוב מאוד!)

אם אתה צריך עזרה עם פרופיל LinkedIn שלך, הקפד להוריד שלי חינם LinkedIn השלמת פרופיל רשימת (במיוחד עבור techies)!