כתיבת מכתב כיסוי כאשר אתה Overraalified

מה אתה יכול לעשות אם אתה overlalified עבור עבודה, אבל עדיין רוצה ליישם? כאשר שוק העבודה קשה ייתכן שיש מחסור במשרות שאתה מוסמך עבור זה יכול להיות הגיוני כדי להרחיב את החיפוש עבודה. עם זאת, תצטרך בזהירות לעצב מכתב כיסוי כך הבקשה שלך ייחשב.

מעסיקים ידועים לשמצה להשליך מועמדים שנראים כמו overvalified לעבודה.

הם חוששים שהאדם יהיה משועמם או בלתי מוטיבציה ועשוי לעבור לעבודה אחרת תוך זמן קצר. חשוב לבנות את המכתב לכסות ולחדש כדי לנטרל את התפיסות האלה.

טיפים לכתיבת מכתב המכסה כאשר אתה overcalified

גורם מפתח מקבל מכתב הכיסוי שלך הוא להדגיש כל עבודה דומה יש לך שנערך גם אם המיקום לא היה האחרון שלך. אתה צריך להצביע על מדוע אלה משרות דומות היו סיפוק חוויות מוצלחות בשבילך.

לדוגמה, קח את המקרה של מישהו שמגיש בקשה למשרת עוזר מכירות, אך עבד לאחרונה כמנהל חשבונות או איש מכירות. אם היו להם משרות מהנות כעוזרת בעבר והצטיינו בתפקיד זה, יהיה זה קריטי להדגיש את החוויות האלה. אולי עכשיו האדם יודע שהיא מעדיפה ארגון ופרטים לשכנוע ויכולה להפוך את המקרה על ידי התמקדות בניגוד הזה.

כתוב מכתב ממוקד

מעל לכל, זה יהיה קריטי לנתח את הכישורים, האינטרסים והנכסים כי אדם יצטרך להחזיק כדי להצטיין בעבודה היעד. על המבקש להעביר בבירור דוגמאות מוחשיות כיצד אותם נכסים אפשרו לה להשיג הצלחה בעבודות קודמות, עבודות התנדבות או פרויקטי קורסים.

הנה איך לכתוב מכתב כיסוי ממוקד וכיצד להתאים את הכישורים שלך לעבודה.

מעקב אחר

מעקב אחר התקשורת לאחר הראיון צריך לטפטף בהתלהבות התוכן בפועל של העבודה. אם אפשר לשאול עמית לשעבר אשר בפיקוח לך בתפקיד דומה לבצע שיחת המלצה לא רצוי (או לשלוח דוא"ל) למקבלי ההחלטות. הנה כיצד לעקוב.

קרא עוד:

דוגמאות לכריכת אותיות | למעלה 10 מכתב מכתבים טיפים איך לענות על שאלות ראיון על להיות overqualified