עצות לקבלת מכתבי המלצה

אם אתה מראיין עבור עבודה חדשה, אתה צריך לצפות לקבל את הפניות שלך בדק לפני קבלת הצעה. לאחר הפניות טוב יכול להיות קלישר כדי לקבל את העבודה החדשה. בחר את האנשים הנכונים לבקש מכתבי המלצה מ, וודא שאתה שואל אותם מספיק רחוק מראש כדי לא אי הנוחות אותם. תכנון מראש והרכיב רשימה של הפניות ואת רירית אותיות עכשיו יהיה להבטיח שאתה מוכן כאשר מעסיק פוטנציאלי מבקש אותם.

- <->

עיין במכתבי הדוגמה לדוגמה, כך שאתה יודע איזה מידע יש לספק כאשר אתה מבקש המלצה, כדי להפוך את זה פשוט עבור המחבר התייחסות שלך.

מי לבקש הפניות

מי צריך לבקש לספק לך הפניה? בממוצע, המעסיקים לבדוק שלוש הפניות עבור כל מועמד, אז יש לפחות כי רבים מוכנים לערוב לך. אתה לא יכול להיות יותר מדי אנשים בפינה שלך, וזה יכול להיות מועיל יש מבחר של אנשים להפנות אותך מי ידע על היבטים שונים של היכולות שלך, בהתאם לחברה אתה החלים.

-> ->

בחר אנשים ייתן לך חזקה חזקה
חשוב לדעת את הפניות שלך, כדי לבחור את האנשים הנכונים, כדי לקבל את רשותם להשתמש בהם. אתה צריך אנשים קשובים שיכולים לאשר היכן עבדת, את הכותרת שלך, הסיבה שלך לעזוב, ופרטים אחרים - כגון מה הם נקודות החוזק שלך ולמה היית עושה עובד נהדר.

זה גם מאוד חשוב כדי לקבל מושג טוב על מה שהם הולכים להגיד על הרקע שלך ואת הביצועים שלך. ודא כי כל המידע המסופק על ידי הפניות שלך מאשרת עם מה שציינת בתיעוד שלך וראיונות. מידע לא עקבי יכול לסכן את הסיכויים שלך בהצעת עבודה, או אפילו לגרום לזה להיות נסוגה.

הפניות שלך לא כולם צריכים להיות מעסיקים
זה מקובל לחלוטין להשתמש הפניות אחרות מאשר המעסיק שלך. מכרים עסקיים, פרופסורים או יועצים אקדמיים, לקוחות וספקים יכולים לעשות כל הפניות טובות. אם אתה מתנדב, אתה יכול לשקול שימוש מנהיגים או חברים אחרים בארגון כמו הפניות אישיות.

קבל המלצות בכתב
בעת עזיבת משרה אתה צריך לבקש מכתב המלצה מהמנהל שלך, במיוחד כאשר היו לך יחסי עבודה טובים.

ככל שחולף הזמן ואנשים עוברים הלאה, קל לאבד את מעשיהם של מעסיקים קודמים. כמו כן, הזיכרון של כמה בדיוק אתה היה חיוני לארגון במהלך כהונתך עלול לדעוך, אז עם מכתבים ביד מראש, יהיה לך תיעוד בכתב של אישורי שלך לתת למעסיקים פוטנציאליים. אם יש מפקחים לא ביקשת מכתב המלצה כאשר אתה ממשיך הלאה, זה בהחלט מקובל לפנות אליהם עכשיו לבקש מכתב לכלול קבצים האישיים שלך.

כיצד לבקש מכתב המלצה

אל תשאלו פשוט "האם אתה יכול לכתוב מכתב התייחסות בשבילי?" כמעט כל אחד יכול לכתוב מכתב. הבעיה יכולה להיות מה הם הולכים לכתוב על.

עדיף לשאול "האם אתה מרגיש שאתה מכיר את העבודה שלי מספיק טוב כדי לכתוב לי מכתב המלצה טוב?" או "האם אתה מרגיש שאתה יכול לתת לי התייחסות טובה?"

בדרך זו, סופר התייחסות שלך יש קל אם הם לא נוח לכתוב מכתב, ואתה יכול להיות סמוך ובטוח כי מי אומר "כן" יהיה נלהב על הביצועים שלך יכתוב מכתב חיובי.

תמיד מציעים לספק עותק מעודכן של קורות החיים שלך, ומידע על הכישורים והניסיון שלך, כך הסופר התייחסות יש מידע שוטף לעבוד איתו.

אם סופר המלצה שלך מבקש ממך לספק דוגמה של סוג של מכתב התייחסות אתה צריך, הנה כמה דוגמאות מכתב המלצה אתה יכול לשתף.

בנוסף להפניות, ייתכן שתתבקש לקבל מידע ליצירת קשר בנוגע למנהל הנוכחי שלך.

רוב המעסיקים הפוטנציאליים מודעים לכך ייתכן שלא שיתפת את פרטי העבודה שלך עם המעסיק הנוכחי שלך, וכן יבקש את רשותך לפני פנייה לממונה שלך, כדי למנוע סכנה המיקום הנוכחי שלך.