מסמכים תומכים עבור יישום עבודה

כאשר אתה פונה לקבלת עבודה, המעסיק עשוי לרצות מידע נוסף מאשר עותק של קורות החיים שלך ומכתב כיסוי או השלמת עבודה יישום. החברה רשאית לבקש מה שמכונה "תיעוד תומך" בעת הגשת בקשה לעבודה.

מה הם מסמכים תומכים?

התיעוד התומך ביישום עבודה יכול לכלול קורות חיים, מכתב כיסוי, תמלילים חינוכיים, דגימות כתיבה, מסמכי עדיפות של ותיקים, תיקי השקעות, אישורים, רשימת סימוכין, מכתבי המלצה ותיעוד אחר כמפורט בפרסום העבודה .

המידע הדרוש משתנה בהתאם לתפקיד ולדרישות ההעסקה של המעסיק.

מדוע מעסיקים מבקשים תיעוד תומך?

קבלת תיעוד תמיכה ממועמדים מסייע לחברות להעריך יישומים. עבור מעסיקים רבים, קורות חיים (או קורות חיים ומכתב כיסוי) מספק את כל המידע הדרוש. מעסיקים אחרים זקוקים למידע נוסף כדי לקבוע אילו מועמדים הם ראיינו ובסופו של דבר להעסיק.

הסיבה לבקשת מידע היא לקבל תמונה מלאה שלך כמועמד, או לספק אישור של הפרטים המפורטים על קורות החיים שלך או יישום העבודה. לדוגמה, המחייב תמליל כתיעוד תומך מאפשר מעסיקים לאשר כי אתה בוגר, כמו גם GPA שלך.

בקשה תיעוד יכול גם להיות מבחן האם או לא המועמדים יכולים לעקוב אחר ההוראות. אם פרסום עבודה מזכיר כי המועמדים חייבים להגיש רשימה של הפניות עם היישום שלהם, מנהלי גיוס יכול למיין את כל המועמדים שלא להגיש הפניות לתוך ערימת "לא".

-> ->

כיצד להגיש תיעוד תמיכה

עבור מעסיקים, לאסוף את כל המידע הזה בבת אחת, בין אם זה במהלך תהליך היישום או לאחר ראיון ראשוני, היא נוחות ענקית. זה מאפשר מנהל גיוס יש את כל המידע הרלוונטי על המועמדים על היד, וחותך בחזרה על מעקב הודעות דוא"ל ושיחות טלפון לבקש מסמכים נוספים.

מועמדים עשויים למצוא איסוף מסמכים והגשתם לנוחות פחות, ועוד טרחה. מסמכים מסוימים עשויים לדרוש קצת חפירה כדי לאתר. לדוגמה, היכן מנהל הפרויקט שלך הסמכה מקצועית, ומי אתה יכול להתקשר כדי לקבל עותק אם אתה לא יכול למצוא את עצמו?

תיעוד אחר עשוי לדרוש קצת עבודה להרכיב. לדוגמה, אם אתה שולח רשימה של הפניות, יהיה עליך לבקש רשות להשתמש בהן כהפניה, ולהודיע ​​להם שמישהו מהחברה עשוי להיות בקשר בקרוב.

תווית המסמכים שלך עם השם שלך

תווית ו שם את כל הקבצים, כולל השם שלך ופרטים על מה הוא במסמך.הפניות שלך, למשל, יכולות להיות "שרה-וונג - הפניות" או "שרה וונג הפניות". הימנע פשוט מתן שמות "הפניות" מאז מנהלי גיוס נוטים להיות הרבה קבצים, ולא יוכלו לזהות בקלות את התיעוד שלך. עקוב אחר תבנית שמות עקבית בכל המסמכים.

עקוב אחר ההוראות שבדואר עבודה

ברגע שיש לך את כל המסמכים התומכים שנאספו, פעל לפי הוראות המעסיק לגבי אופן שליחתו. מעסיקים עשויים לבקש ממך להעלות קבצים או לצרף אותם בדוא"ל.

אם המעסיקים מבקשים תבניות קובץ ספציפיות (קובצי PDF, למשל), הקפד לפעול לפי ההנחיות.

שלח את כל המסמכים שלך בבת אחת, עם קורות החיים שלך או היישום. אם אתה חסר משהו, נסה לקבל עותק לפני הגשת הבקשה שלך. שמור על עצמך צעד ויש לי עותקים של כל מה שאתה צריך כדי לחפש עבודה במחשב, מוכן לקמפל ולשלוח.

הבאת תיעוד לראיון עבודה

אם החברה מבקשת להביא מסמכים תומכים לראיון, הבא צילום של כל אחד מהמסמכים המבוקשים כדי לצאת עם מנהל הגיוס. גם להיות בטוח שיש לך כל מה שאתה צריך להביא איתך מוכן ללכת.

המעסיק רשאי לבקש מסמכי מקור של מסמכים מסוימים, כגון תמלילים. אם זה המקרה, לבקש מהם מראש מהמוסד שבו קיבלת אותם.

הנה איך לבקש עותק של תמליל ממוסד חינוכי.

רשימת מסמכים תומכים

להלן רשימה של מסמכים תומכים אשר עשויים להיות נדרשים להגשה עם בקשה לתעסוקה.

• המשך
• מכתב כיסוי
• רשימת פריטים
• מכתבי המלצה
• תמליל
• תיק
• כתיבה לדוגמא ( מסה, מאמרים, או דגימות כתיבה אחרות ) < תעודה תעודה
• הסמכות (
• הסמכה הוראה או מחשב, למשל ) מוצע קריאה:

מה ההבדל בין קורות חיים מכתב לכסות | מידע נדרש כדי להשלים יישום עבודה