חיל הים, שיכון ואיכות חיים אחרים עובדות

רוב המתגייסים החדשים אינם בהכרח לחשוב על המגורים שלהם או יתרונות רפואיים כאשר מחליטים איזה סניף של הצבא להצטרף. כדי להיות בטוח, הדרך הטובה ביותר להחליט איזה ענף של השירות הוא הטוב ביותר עבורך היא להיות בעל תחושה טובה של איפה את כישורי הקריירה ואת האינטרסים הם, ולבחור על סמך ההזדמנויות הזמינות. את השירותים המזוינים Professional Aptitude סוללה (ASVAB) הבדיקה יסייע לקבוע את כל העבודה הטובה ביותר של המגייס החדש.

אבל אם אתה עדיין קרוע בין שני סניפים שונים או יותר של הצבא, ייתכן שתרצה להסתכל על איכות החיים נושאים כמו מגורים, לשלם יתרונות רפואיים. יש לזכור כי רבים מגורמים אלה כפופים אילוצים תקציביים תלויים הקצב של כל המלחמות המתמשכות או משימות.

-> ->

למה לבחור את הצי? הנה כמה דברים לשקול.

חיל הים והצריפים

בצי של חיל הים האמריקני, התלונה השכיחה ביותר של מגויסים חדשים נראית על מצב הצריפים בבסיסיה.

הצי עבד כדי לענות על זה בשנים האחרונות, אבל כדאי לזכור כי זה לא היה מזמן כי כל ג 'וניור התגייס מלחים לא נשוי שהוטלו על אניה חי על הספינה גם כאשר הספינה היתה בנמל הבית במשך חודשים בכל פעם.

משמעות הדבר היתה שלמלח לא נשוי זוטר יהיה מתלה של כמה עשרות מטרים רבועים לעצמו, ולא הרבה. בדרך כלל, המלחים היו צריכים לחלוק את המגורים שלהם (לא את המדף שלהם, את דעתך) עם שותפה לחדר. כדי לתקן זאת, בנה חיל הים גייסות מגויסים זוטרים על רבים מבסיסיה, והקטין את מספר הספנים הזוטרים שחיים על אניות.

לחיות או לבטל את הבסיס בחיל הים

כאשר לא בים, הצי יש תוכנית איכות טובה למדי של החיים הכוללת דיור משפחתי, קניות על בסיס שירותים, ובילוי.

חילופי המערכת שלהם (קניות) נחשב על ידי אנשי צבא רבים כדי להיות הטוב ביותר בין השירותים.

כמו השירותים האחרים, הצי המרה הרבה של הקיים שלה על בסיס המשפחה דיור מה שמכונה דיור הפרטה הפרטית. במסגרת תפיסה זו, מעודדים חברות אזרחיות לבנות, לתחזק ולנהל מתחמי דיור צבאיים בלבד על בסיס צבאי. לכל היותר בסיסים, ניתנים ללוחמים נשואים בחירה של מגורים בדירות משפחתיות, או לחיות מחוץ לבסיס במקום לפי בחירתם, עם קצבת דיור חודשית.

מלחים המורשים לחיות על בסיס הוצאות הממשלה ואלה המתגוררים בדיור משפחתי מקבלים קצבת מזון חודשית. אלה המתגוררים בצריפים / מעונות אינם מקבלים בדרך כלל את הקצבה הזו, אך אוכלים את ארוחותיהם ללא תשלום במתקני האוכל שבבסיס.

בריאות ושילם בחיל הים

כמו כל הענפים של צבא ארה"ב, המלחים בחיל הים זכאים לכיסוי מקיף של ביטוח בריאות וביטוח חיים. סולם השכר של כוח אדם לחיל הים, כמו בכל ענפי הצבא, תלוי בדרגת מלח, או כפי שהוא מכונה בחיל הים את שיעור המלחים, וכן את שנות השירות שלו. המלחים יכולים להיות מקודמים על בסיס ביצועים, ועל מלחים התגייס צריך להרוויח כל עלייה בשיעור.

רוב הימאים יכולים לצפות לעבור מ E-1, שהוא השיעור הנמוך ביותר, ל- E-2 לאחר תשעה חודשים, ו- E-2 ל- E-3 לאחר תשעת החודשים הבאים. קידום מ E-3 ל E-4 צפוי לאחר ששת החודשים הקרובים.