מכתב ניהול מכתב לדוגמה

המטרה של כל מכתב כיסוי היא לספק תובנה הכישורים שלך כי מנהל גיוס לא יכול לקבל מקורות חיים לבד. כאשר אתה פונה לקבלת תפקיד ניהול, הקשר זה יכול להיות חשוב עוד יותר. אתה מנסה להראות לא רק שיש לך את הכישורים לעשות עבודה, אלא כדי לעורר אחרים שלהם היטב.

מכתב כיסוי טוב עבור רמת ניהול ברמה יכלול מידע על ההישגים שלך, את תפקידי המנהיגות שביצעת, וכיצד תוכל לעזור לארגון להצליח אם היית מקבל את העבודה.

-> ->

מה לכלול במכתב המכסה

סרוק את העבודה פרסום, מחפש את כישורי ניהול ספציפיים הרצוי המועמד. באופן כללי, מיומנויות אלה יהיו קשורות לחמישה פונקציות ניהול: תכנון, ארגון, תיאום, בימוי ופיקוח. להקניט את מילות המפתח הקשורות פונקציות אלה, ולאחר מכן להתאים את הכישורים שלך לרשימה שלהם. חזק יותר להתאים את המכתב לכסות ולחדש הם לדרישות העבודה, כך טוב יותר הסיכויים שלך לקבל נבחר לראיין את המיקום.

- כולל את ההצלחות לכימות (מספרים, אחוזים, נתונים סטטיסטיים הצמיחה) היא דרך להראות מה יש לך להשיג את החברות שעבדת. זה חשוב במיוחד עבור עבודות ברמה גבוהה, כי המעסיקים מצפים הצלחה מוכחת של הצלחה של אנשים שהם שוכרים לתפקידי ניהול.

סקירת טיפים להתאמת הכישורים שלך לעבודה לפני תחילת הכתיבה.

- <->

לאחר מכן עיין בדוגמה זו של מכתב כיסוי למיקום בניהול שניתן להתאים אותו בהתאם לאישורים שלך:

דוגמה למכתב ניהול

השם שלך

כתובתך < עיר שלך, מדינה, מיקוד
מספר הטלפון שלך
כתובת הדואר האלקטרוני שלך
תאריך

שם

כותרת

ארגון
כתובת
עיר, מדינה, מיקוד < שלום לך שם משפחה:
לאחר תרומה לצמיחה ולהצלחה שלושה ארגונים שונים ב -10 השנים האחרונות, אני מחפש אתגרים חדשים עם חברה הזקוקה למישהו בעל יכולות תכנון, מנהיגות ויכולות ניהוליות יוצאת דופן.
לקחת פיקוד על מבצע או פרויקט, ולאחר מכן המנחה אותו לרמות ביצועים חדשים, הוא הכוח הגדול ביותר שלי.

כפי שניתן לראות בחידוש המצורף הניסיון שלי כולל ניהול פרויקטים, תכנון אסטרטגי, ניצול משאבים, צמיחה בהכנסות והפחתת עלויות. היכולת שלי לנתח צרכים וליצור פתרונות ייחודיים שנועדו להניב תוצאה רווחית הוכיחה להיות אחד הנכסים הגדולים שלי.

עם השפעה משמעותית על הרווחיות בשורה התחתונה בכל מקום שעבדתי, אני מצטיין בהתייעלות פחות יעיל הליכים כדי להגביר את הפרודוקטיביות ואת המכירות. ניהול פרואקטיבי של מערכות יחסים חיצוניות חיוניות איפשר לי להגדיל את ההכנסות ב -17% בשנה אחת.כמו כן ניהלתי יחסים בלעדיים בפלח שוק מרכזי, והרחיב את חלקה של החברה במגזר זה ב -66%.

אני יודע שכישורי המנהיגות המוכחים שלי, המחויבות הגבוהה לסטנדרטים אתיים ומקצועיים גבוהים וגמישות בעיצוב תגובות פרואקטיביות לתנאים חברתיים-כלכליים משתנים יאפשרו לי לתרום תרומה משמעותית לצוות [שם החברה].

אני מברך על ההזדמנות לדבר על הכישורים שלי איתך ביתר פירוט. אני יודע שאתה עסוק, ויש לי יישומים רבים לסקור. אם ברצונך לתזמן פגישה, הודע לי על כך. בינתיים, אני יודע שאני מעריך את הזמן שלך ואת התחשבות.

בכבוד רב,

חתימה (

עותק מודפס

)

FirstName LastName שליחת מכתב לכתיבת דואר אלקטרוני אם תשלח את מכתב הכיסוי שלך בדוא"ל, המטרה שלך תהיה אותו - להראות כי הכישורים שלך, הישגים, וניסיון להפוך אותך למועמד הטוב ביותר לתפקיד ניהול. אבל, המשלוח שלך יהיה קצת שונה, כי הנדל"ן הוא בפרמיה בתקשורת דוא"ל. אתה צריך לקבל את תשומת הלב של מנהל גיוס מיד את המחבט ולא לתת לזה ללכת.

הנה איך:

השתמש בשורת הנושא בתבונה. ההימור הטוב ביותר שלך הוא לרשום את שמך ואת כותרת התפקיד בשורת הנושא של הודעת הדוא"ל. זה מפחית את הסיכויים של ההודעה שלך נתפס במסנן דואר זבל וחוסך את זמן מנהל גיוס - הוא או היא תדע מה המסר שלך הוא מיד.

שמור על זה קצר ומתוק. שלוש פסקאות קצרות הן רבות. יותר מזה ואתה מסתכן לאבד את תשומת הלב שלהם.

דלג על הכותרת עם הכתובת שלך ושלהם, ובמקום זאת כלול את פרטי הקשר שלך בחתימת הדוא"ל שלך. אין צורך לרשום את פרטי הקשר של המעסיק.

• צריך תבנית? הנה כמה מכתבים מכתב מכתבים דוא"ל, שבו אתה יכול להסתגל למצב האישי שלך.
• דוגמאות נוספות לכתיבת מכתבים
• סקירת מכתבי מכתבים ותבניות עבור מגוון רחב של תחומי תעסוקה ורמת תעסוקה, כולל מכתבים ברמת הכניסה, ברמה גבוהה יותר ומכתבי כיסוי למשרות שונות.