לעשות אירועי ספורט לתרום לעבודת צוות בעבודה

אירועי ספורט, החניכים לנשיאות, טרגדיות לאומיות, מקרי מוות של אנשים בולטים, ומעשי טרור, כל אלה פוגעים מפריון העבודה, כאשר העובדים ממקדים את העניין והאנרגיה שלהם באירוע.

מקומות עבודה יכולים לכבד את הצורך של העובדים שלהם להציג ולהשתתף באירועים לאומיים או לנצל את העניין האמיתי שלהם באירועים ספורטיביים באמצעות עבודת צוות.

העובדים יהיו מוסחים מעורב בכל מקרה.

-> ->

למה לא להשתמש באירועים אלה כדי עבודת צוות חיובית נוסף במקום העבודה שלך?

התמקדות באירועי ספורט, כמעורבות חיובית יותר עבור מקום העבודה שלך, שקול את מגוון הפעילויות שהחברה יכולה לתת חסות כדי להתחבר לעבודת צוות ולרוח הצוות. במקום לאלץ עובדים להתכרבל לבד בתאים שלהם כדי לראות בחשאי את זרם משחקי הטורניר, ליצור דרך לעובדים להצטרף יחד כדי לצפות ולחגוג עבודת צוות.

-> ->

אתה יכול למנוע את הגרועות להיטים על הפרודוקטיביות שלך, כי בדרך כלל ללוות את העיסוק בעבודה עם אירועי ספורט, על ידי תזמון אירועי החברה כדי בקנה אחד עם האינטרס של העובדים. החברה נהנית לעבודת צוות ומוראל עובד חיובי, בעוד מוחשיים, הם אמיתיים.

אירועי ספורט סביר ביותר כדי SAP פרודוקטיביות

Global Outplacement ייעוץ Challenger, גריי & חג המולד, Inc, על פי הודעה לעיתונות האחרונות, יצר דירוג לא מדעית של אירועי הספורט העליון שיכול להשפיע על הפרודוקטיביות העבודה.

אלה הם האירועים ייתכן שתרצה להכין לניהול פוטנציאלי, להפוך plusses לעבודה צוות מוטיבציה בתוך החברה שלך.

בהודעה מוקדמת יותר, עשיתי כמה הצעות צוות עבודה הקשורות ל מארס Madness, אבל ישים לכל אירועי ספורט מעריצים. מנוהל וחגג ביעילות במקום העבודה שלך, כל אחד האירועים האלה יכולים לתרום לפיתוח של עבודת צוות העבודה שלך.

• NCAA גברים טורניר כדורסל (AKA, מארס Madness) - בריכות הטורניר במשרד ואת העובדה כי כמחצית הראשון 32 משחקים הם שיחקו במהלך שעות העבודה עושה את טירוף מארס את סבא של פרודוקטיביות הפרודוקטיביות. צריך הוכחה? CBS "כפתור הבוס", אשר מסתיר באופן מיידי את שידור הטורניר מאחורי גיליון אלקטרוני מזויף, נפגע 3. 3 מיליון פעמים במהלך 2010 טורניר. (איך זה טיפשי זה, אלה אנשים, מבוגרים).
• NFL Fantasy Football - מיליוני המשתתפים כדורגל הפנטזיה לנהל את הצוותים שלהם מהמשרד שלהם. בין אם הוא מתכונן לטיוטה הפנטזיה שלהם, גיוס ליגה שיתוף שחקנים, או ייזום עסקאות, הזמן המוקדש כדורגל פנטזיה עשוי להיראות קטין, אבל במשך 17 השבוע העונה, שעות להוסיף. לאחר מכן, יש את כל זה חצות שמן שרף התוויית אסטרטגיה …
• The Super Bowl - The Super Bowl הוא לא שיחק במהלך שעות העבודה, ולכן ההשפעה היא הרגישה ביום שני, כאשר revelers לחזור לעבודה.בדוק את רשומות נוכחות שלך לספור את תלויים מעל, צוות העובדים עייף להעריך את הנזק האמיתי במקום העבודה שלך. האם ידעת כי מעריצים מסוימים השיקו מסע פרסום כדי להפוך את הסופרבול הבא לסופרבול יום שני לחופשת עבודה רשמית? אני יודע, לקבל חיים.
• World Cup Soccer - עדיין לא גדול ב U. ס, גביע העולם בכדורגל יש השפעה עצומה על התפוקה במקום העבודה ברחבי העולם. כמה חברות באירופה ובדרום אמריקה נסגרו ביום של משחק גדול.

- <->

• מכללת כדורגל קערה העונה - קערה משחקים להתחיל באמצע דצמבר, אם הם שיחקו במהלך היום, או פשוט לשמור על כוח העבודה שלך בלילה, ההשפעה שלהם הוא הרגיש במקום העבודה . למרבה המזל, עבודה במקומות עבודה רבים סביב החגים הוא בדרך כלל לאט יותר מהרגיל.
• בייסבול פלייאוף וסדרת עולם - משחקים, אם כי רובם שיחק בערב, לייצר למחרת מעריצים בעבודה, במיוחד בערים עם פלייאוף / קבוצות העולם.
• NHL פלייאוף / גביע סטנלי גביע - פלייאוף הוקי מקצועי האחרון כמעט חודשיים. עבור ערים עם צוותי הפלייאוף, משחקים אלה ליצור הסחות דעת כמו אוהדים ביקורת הביצועים של הקבוצה שלהם ולתכנן שלאחר חגיגות המשחק.
• NBA פלייאוף / גמר - כמו עם בייסבול הוקי, פרודוקטיביות הוא נהרג בעיקר בערים עם קבוצות מתחרות. האיום הגדול ביותר על פריון העובדים נובע מביצועי לילה מאוחרים בלילות עבודה.

• האולימפיאדה -> מאז ארבע שנים לעבור בין אולימפיאדת החורף לבין אולימפיאדת הקיץ, אירועים אלה למשוך הרבה צופים ייעודי. רוב העובדים מעמידים את זמן הצפייה שלהם בשעות טלוויזיה בפריים-טיים, אבל חיבורי אינטרנט מהירים יותר עושים את זרימת האירועים בשידור חי משולחנות העובדים. ו, מה לא לאהוב על כדורעף חופים, התעמלות, סקי קופץ, או חצי צינור? Apple מוצר הודעות -
• אוקיי, צ 'לנג' ר הוא בעיקר הלשון in-chek עם זה אבל הכרזות המוצר של אפל לעשות לטפח כמעט עד כמה האירוע hype ו ספקולציות מים קריר כמו אירועי ספורט בפועל. לבלוגים את האירוע, ביקורות מוצר, לקרוא את כל הדפים האלה, ואולי אפילו מחכה בתור חנויות לפתוח, SAP התפוקה עובד. להעסיק צוות ה- IT עד לרגע? אתה יודע בדיוק למה אני מתכוון. -> ->

כיצד לבנות צוותי עבודה מוצלחת בכוח