לינדה ברנר ביוגרפיה

לינדה ברנר היא מייסדת ושותפת של Talent Growth Advisors (TGA), חברת ייעוץ ארצית הממוקמת באטלנטה, ג'ורג'יה. לפני הקמת TGA, לינדה הובילה רכישת כישרון צוותי כישרון ניהול עבור חברות כגון גאפ, פפסי / פיצה האט ו הום דיפו.

לינדה החלה TGA בשנת 2004 עם החזון של סיוע למנהיגים עסקיים לשפר את כישרון התוצאות מינוף ניסיון על פני תפעול, כספים וניהול כישרון.

-> ->

לינדה וצוות TGA יש להפעיל כספים וכשרונות פונקציות ב Fortune 500 חברות יש שותפות עם לקוחות כגון קוקה קולה, ריית 'און, L'Oréal, Ogilvy ו Expedia. לינדה פועלת ישירות עם חברות כדי ליישר אסטרטגיות כישרון המפות לשורה התחתונה.

היא מסייעת להם לבנות מודל פיננסי אשר עדיפות המאמצים קשורה למציאת, גיוס ושמירה על כישרון העליון בתפקידים הקריטיים ביותר, כי כונן הון אינטלקטואלי. באופן ספציפי, TGA מסייע ללקוחות עם עיצוב אסטרטגיה כישרון, רכישת כישרון / כישרון ניהול תהליך שיפור העבודה, הערכת מיומנויות ופיתוח. לינדה היא נלהבת להגדיר מה גדול נראה כמו ולנקוט צעדים קונקרטיים, מבוצעים, מבוים להגיע לשם.

->>

TGA פרסמה לאחרונה תוצאות של ראשוני מסוגו מדד ההון האינטלקטואלי

שגילה כי כשרון הוא מספר אחד של הנהג בשוק של דאו ג 'ונס תעשייתי ממוצע .

לממצא זה יש אסטרטגיה כישרון וניהול השלכות עבור חברות מכל הגדלים. לינדה כתבה יחד עם מייסד TGA מקגיר, הערכת כשרון: האצת שווי השוק באמצעות הנכס החשוב ביותר שלך , המפרט את הגישה החדשנית של החברה לאסטרטגיית כישרון. היא גם מחברת כיצד לנהל פיתוח עובדים מכוונת עצמית

.

לינדה בעלת תואר שני באמנויות ביחסי עבודה ותעסוקה ותואר ראשון במדעי היהדות, שניהם מאוניברסיטת סינסינטי.

פורסם ב משאבי אנוש

למה HR צריך להפסיק את הטיפול בכל תפקידים הארגונים באופן שווה