למד על הערכת ערכי הקריירה שלך עם דוגמאות

קריירה ערכים הם אחד הגורמים החשובים ביותר שיש להביא בחשבון כאשר מחליטים על עבודה או קריירה. ערכי הקריירה שלנו מייצגים את האמונות שיש לנו לגבי מה שחשוב בעבודתנו.

מה אתה רוצה מתוך עבודה?

האם אתה מחפש יוקרה, יצירתיות, שעות גמישות, עצמאות, הכנסה גבוהה, אנשי קשר, קידום או סיפוק אחר מחיי העבודה שלך? הערכים משתנים מאוד מאדם לאדם, ולכן זה חיוני כדי להבין את האיפור הייחודי של מערכת הערך שלך.

-> ->

קריירה שביעות רצון

כמה תיאורטיקנים קריירה מאמינים כי כמה טוב עבודה או הקריירה עונה על הערכים שלנו צריך להיות השיקול החשוב ביותר בעת הערכת אפשרויות. תיאורטיקנים אלה מניחים כי עבודה אשר עולה בקנה אחד עם הערכים שלנו תהיה משמעותית יותר, ואנו יהיה סביר יותר להשקיע את האנרגיות שלנו כדי להשתלט על תפקידים ולהשיג הצלחה. רוב המומחים בקריירה ממליצים לשקול תכונות אישיות, אינטרסים ויכולות בשילוב עם ערכים בעת בחירת קריירה.

-> ->

כיצד להעריך את ערכי הקריירה שלך

מה הכי חשוב לך? סקור את הדוגמאות של ערכי העבודה למטה ואת שיעור החשיבות שלהם לך בסולם של 1 - 10. לאחר מכן לבחון כמה מהערכים הגבוהים ביותר ולבחור 6-10 זה צריך להיות המשקל הגדול ביותר כאשר שוקלים קריירה חלופות.

דוגמאות של ערכי קריירה

• הרפתקה
• אוטונומיה
• הימנעות מתח
• בניין דברים
• חברים>
• עבודה בסביבת עבודה מקרית

-> ->

• אתגר
• שינוי העולם
• שיתוף פעולה עם אחרים
• תחרות
• יצירת דברים חדשים
• יצירתיות
• שונות
• הטבות לעובדים
• יופי>
• מהיר Pace
• כיף
• עזרה לאחרים
• הכנסה גבוהה
• רמה גבוהה של אינטראקציה עם אנשים
• הכנסה על בסיס פרודוקטיביות
• השפעה על אחרים
• עבודה דורשת אינטלקטואלית
• אבטחת עבודה
• מיקום
• מילוי מוסרי / רוחני
• הזדמנות לקידום
• הזדמנות להוביל
• הזדמנות ללמוד דברים חדשים
• מוצא ליצירתיות
• פעילות גופנית
• עבודה נעימה הסביבה
• כוח
• יוקרה
• הכרה
• סיכונים לוקח
• עבודה שגרתית
• לראות תוצאות מוחשיות מן העבודה הושלמה
• שיתוף רעיונות או מידע
• חיברות
• פתרון בעיות
• מצב המומחה
• מבנה
• ניהול תומכת
• חברי צוות
• זמן חופש
• נסיעות
• מגוון משימות
• עבודה לבד
• עבודה בחוץ
• עבודה / מאזן חיים <