כיצד להגיב על שאלות ראיון על עבודת צוות

עבודת צוות היא בעדיפות עבור מעסיקים רבים, כך שכאשר אתה מתכונן לראיון הבא שלך, להיות מוכן לדבר על היכולת שלך לעבוד עם אחרים.

יש מגוון של שאלות על עבודת צוות, כי המעסיק עשוי לשאול. לדוגמה, אתה עשוי להיות שאל שאלות כגון, "תאר להיות חלק מהצוות", "ספר לי על מצב עבודה מאתגר שאתה צריך להתמודד עם", או "איזה תפקיד יש לך שיחק במצבים צוות?" כל השאלות הללו עוזרות למראיין לאמוד את החוויה שלך ואת הנוחות עם עבודת צוות.

-> ->

שאלות אלה מספקות לך הזדמנות לדון כמה מאפיינים שלך המאפשרים לך לעבוד היטב עם עמיתים לעבודה שלך, מפקחים, ולקוחות.

קרא להלן מידע על איך לענות על שאלות ראיון על עבודת צוות, כמו גם תשובות מדגם לשאלות נפוצות.

-> ->

עבודת צוות מיומנויות להזכיר

הנה כמה מיומנויות עבודת צוות, כי אתה רוצה לזכור תוך כדי הכנה לענות על שאלות על עבודת צוות:

• הקשבה אקטיבית
• תקשורת > ניהול הסכסוך
• האצלה
• פיתוח קונסנזוס
• שרטוט הקלט של המפנים
• עידוד אנשים כדי למשוך את משקלם
• בעיות מפתח מסגור
• קפיצה לעשות עבודה נוספת בעתות משבר < הקשבה
• מנהיגות
• התווכות מתווך
• התקדמות הניטור
• הכרה בהישגים של אחרים
• אמינות
• כבוד
• הגדרת ומעקב אחר מועדים
• בניין צוות
• עבודת צוות <
• איך לענות שאלות ראיון על עבודת צוות
• לפני ראיון, לחשוב על לפחות שני מצבים צוות כאשר אתה הציג כמה מיומנויות עבודת צוות המפורטות לעיל.

לפחות אחת מהדוגמאות האלה צריכה לכלול רגע שבו סייעת לפתור בעיה או אתגר שפגעו בקבוצה. לדוגמה, אולי שני חברי צוות אחרים היו סכסוך, ועזרת לפתור את זה. או אולי הבוס שלך דחף את המועד האחרון ברגע האחרון, ועזרת הצוות שלך להאיץ את קצב העבודה כדי להשלים את הפרויקט בהצלחה ובזמן.

אל תגביל את עצמך למצבים תעסוקה בתשלום אם יש לך היסטוריה עבודה מוגבלת. שקול פרויקטים קבוצתיים לשיעורים, מועדונים וארגוני התנדבות.

לספר סיפור מהעבר שלך היא הדרך היעילה ביותר לתקשר את נקודות החוזק שלך כחבר צוות. בעת שימוש בדוגמה בתשובתך, השתמש בטכניקת התגובה של ראיון STAR:

מצב

: תאר את ההקשר, או המצב. הסבר היכן ומתי פרויקט קבוצתי זה התרחש.

משימה

• : להסביר את המשימה של הקבוצה - לתאר את הפרויקט מסוים אתה עובד על. אם הייתה בעיה בקבוצה, הסבר את הבעיה או האתגר. פעולה:
• תאר את הפעולות שביצעת כדי להשלים את הפרויקט, או לפתור את הבעיה הספציפית. תוצאה:
• לבסוף, להסביר את התוצאה של הפעולות שננקטו. הדגש מה הצוות שלך השיג, או מה שלמדת. בתשובה שלך, כאשר אתה רוצה להתמקד איך סייעת לקבוצה להשיג תוצאה, מנסה לא להתמקד יותר מדי על ההצלחות האישיות שלך. שוב, אתה רוצה להראות שאתה שחקן צוות. הימנע תשובות שבו אתה מרמז כי הקבוצה רק הצליחה בגלל המאמצים שלך. דגש על איך סייעת לקבוצה להשיג משהו ביחד.
• בעת מענה, חשוב גם להישאר חיובי. גם כאשר אתה מתאר אתגר אתה מתמודד במצב קבוצה, להדגיש את ההצלחה האולטימטיבית של הקבוצה. אל תתלוננו על חברי הצוות שלכם ואמרו שאתם שונאים פרויקטים קבוצתיים. המעסיק שואל אותך על עבודת צוות כי חשוב לתפקיד, אז אתה רוצה את התשובה שלך להיות כנים אבל חיובי.

דוגמאות של תשובות הטוב ביותר

להלן תשובות מדגם לשאלות ראיון שונים על עבודת צוות. השתמש בדוגמאות אלה כתבנית לתשובות שלך. הקפד להחליף את הדוגמאות בתשובות מדגם אלו עם דוגמאות מהחוויות שלך. <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< מאתנו התבקשו לנתח את שיטות השיווק של אמזון וליצור המלצות לגישות אלטרנטיביות: בשלב מוקדם התלבטנו במאמץ למצוא מוקד והצעתי לבחון את אסטרטגיית הפרסום של אמזון בתוך המדיה החברתית. הוביל לדיון על היתרונות והחסרונות של הנושא, ועודד את שני החברים החסידים יותר לצלצל פנימה. שניים מחברי הקבוצה לא אימצו בתחילה את ההצעה המקורית שלי, אבל יכולתי לצייר קונצנזוס לאחר שילובם כי אנו מתמקדים בפרסום ממוקד בתוך פייסבוק על סמך האינטרסים של המשתמשים הביע.

בסופו של דבר אנחנו עובדים קשה כקבוצה, מקבל משוב חיובי מאוד מהפרופסור שלנו, ומקבל ציון על הפרויקט. תשובה מדגם על interv שאלת השאלה, "איזה תפקיד שיחקת במצבי צוות? ":

יש לי ניסיון של שנים בפרויקטים צוותיים בעבודה השיווקית הקודמת שלי, וזה עזר לי לפתח מאזין חזק שיכול לפתור קונפליקט ולהבטיח השלמת פרויקטים בזמן.

לפני כשנה, עבדתי על פרוייקט צוות עם המועד האחרון. אחד מחברי הצוות הרגיש שקולו לא נשמע, וכתוצאה מכך הוא לא עבד במהירות מספקת על מרכיבו בפרויקט. התיישבתי איתו והקשבתי לחששותיו, ויחד הגענו עם דרך שהוא חש שיש לו יותר קלט בפרויקט. על ידי הפיכתו להקשיב, עזרתי לצוות שלנו להשלים את הפרויקט בהצלחה ובזמן.

קרא עוד:

• שאלות נוספות על עבודת צוות | רשימת אנשי צוות מיומנויות
  ראיון עבודה יותר שאלות ותשובות
  ראיון שאלות ותשובות

ראיון עבודה אופייני שאלות ותשובות מדגם.

• שאלות ראיון לשאול
  שאלות למועמדים לעבודה לשאול את המראיין.