סיבות למה לא קיבלת את העבודה

אחד הדברים הקשים ביותר על חיפוש עבודה הוא כאשר אתה לא מקבל את העבודה. אתה יכול לבקש עבודות רבות, מאות במקרים מסוימים, ולא לשמוע שום דבר על הבקשה שלך. אם אתה בר מזל אתה עלול לקבל מכתב דחייה או הודעת דוא"ל. אם אתה לא, אתה מקבל שום תגובה מהמעסיק. או, אתה יכול לראיין עבודה ולקבל דחה למרות שזה נראה כאילו הכל הלך ממש טוב.

זה יכול להיות כל מספר סיבות מדוע לא קיבלת את העבודה וזה יכול להיות קשה להבין מה יעלה לך את ההזדמנות לקבל שכר. אתה יכול לשאול מגייס למה אתה לא נבחרו ולעתים לקבל קצת משוב משמעותי. עם זאת, כמעט בכל המקרים, המראיינים לא יגיבו לבקשות למשוב או יציעו רציונל כמו "למרות שהיית מועמד חזק, מצאנו מישהו שהיה מוסמך יותר."

-> ->

למעלה 10 סיבות שלא קיבלת נבחר עבור ראיון

1. האם היית מוסמך לעבודה? עד כמה הרקע שלך תואם את הכישורים לתפקיד? בשוק עבודה תחרותי, מועמדים שהם מדויקים או קרובים מאוד לדרישות העבודה יקבלו את הראיון.
2. האם הבקשה שלך הושלמה? האם סיפקת את כל המידע הדרוש ליישום העבודה?
3. האם עשית טעות בבקשה שלך? האם כל מועדי ההעסקה שציינת בבקשה שלך נכונים? האם רשמת מידע מדויק על השכר? האם השארת את כל המידע שהיה צריך לכלול? מעסיקים מסוימים לאמת את ההיסטוריה התעסוקתית לפני תזמון ראיונות. זו אחת הסיבות לכך שחשוב להשלים את משימות העבודה שלך במדויק.

1. האם אתה למקד את קורות החיים שלך? האם לחדש את מיומנויות ראווה והישגים הקשורים לעבודה היעד שלך? האם ברור כיצד הוספת ערך בעבודות הקודמות שלך, התמחויות, פרויקטים אקדמיים והתנדבות?
2. האם קורות החיים שלך מאורגנים כך שהתוכן הרלוונטי ביותר נמצא בקרבת הדף וניתן למצוא אותו בקלות על ידי הצופה?
3. האם מכתב הכיסוי שלך ממוקד לקראת הדרישות של התפקיד הספציפי שהגשת? האם הבהרת כי יש לך את הכישורים הרצויים, ניסיון וידע כדי לקבל את העבודה?
4. היה מכתב הכריכה שלך ארוך מספיק כדי להפוך מקרה משכנע, אבל לא צפוף כל כך, כי המגייס glossed מעל זה. באופן אידיאלי, המכתבים שלך צריך להיות 3-5 פסקאות ארוכות, עם אף אחד מאותם פסקאות יותר מ 8 שורות. הקפד להשאיר רווח לבן בין פסקאות. האם היו כל מסמכי הבקשה שלך חופשיים וכתובים?
5. האם ביקשת מאחרים לסקור ולהגדיר את קורות החיים שלך ואת מכתב הכיסוי? האם גייסת את הרשת שלך
6. כדי למצוא את כל אנשי הקשר שלך בתוך המעסיק היעד שלך, אשר עשוי לשים מילה טובה בשבילך? מה אמרו הפניות שלך?
7. אם התבקשת לספק המלצות תעסוקתיות, ייתכן שהמעסיק בדק אותן לפני תזמון הראיון. חשוב לדעת כי הפניות שלך הולכים לתת לך המלצה טובה. למעלה 10 סיבות שלא קיבלת את העבודה לאחר ראיון

לפעמים, ראיונות להשתבש. אתה יכול לעשות ראיון טעות שיכול לעלות לך הצעה עבודה. גם כאשר ראיינת היטב יכול להיות מועמדים אחרים שעשו עבודה טובה יותר או היו מתאימים יותר.

הנה כמה סיבות מדוע אתה לא יכול לקבל הצעת עבודה.

האם היית לבושה כראוי?

1. הופעות ראשונות אומר הרבה, ואם לא היית לבוש בלבוש הראיון המתאים זה יכול לעלות לך את העבודה לפני שאתה אפילו להיכנס לחדר הראיון. האם היית בזמן ונימוס לכל מי שפגשת?
2. מאנרס עניין ומאחר לראיון או גס אל פקידת קבלה יכול לעלות לך את העבודה. ודא שאתה מודע כללי התנהגות הראיון הנכון לפני שאתה יוצא החוצה את הדלת. האם העברת התלהבות אמיתית לעבודה במשך 999 במהלך הראיון? כל הדברים שווים, מעסיקים לעתים קרובות להעסיק את המועמד המוטיבציה ביותר שהם חושבים היה להשקיע את רוב האנרגיה לתפקיד.
3. האם חקרת את החברה? האם לקחת את הזמן כדי לברר כמה שיותר על החברה ועל העבודה אתה נחשב? מעסיקים מצפים ממך לעשות את שיעורי הבית שלך.
4. האם היית מוכן לראיון? האם היית מוכן לענות על שאלות הראיון? האם יש לך רשימה של שאלות מוכן לשאול את המראיין?
5. האם אתה חולק 6-9 סיבות למה אתה צריך להיות שכר ולגבות את הטענות עם דוגמאות ספציפיות של איך אתה בהצלחה מועסקים אלה נכסים בתפקידים קודמים?
6. האם יצרת קשר חיובי עם המראיין שלך?
7. האם אתה מציג אווירה של אמון מבלי להיות זחוח או בטוח יותר?
8. האם הבהרת בסוף הראיון שאתה רוצה להמשיך בתהליך ההקרנה? או, אם זה היה ראיון סופי שאתה באמת רוצה את העבודה? האם מעקב שלך מיד עם הודעת דוא"ל או מכתב תודה
9. אשר ציין בבירור את העניין שלך בעבודה וכלל סיכום קצר של למה אתה חושב המיקום היה בכושר מצוין? דחייה קורה
10. זכור כי אתה יכול לעשות הכל נכון ועדיין לא לקבל את העבודה. זה בהחלט אפשרי כי אתה הציג את עצמך בצורה הטובה ביותר האפשרית היו הוכו על ידי מועמד יוצא דופן אשר הציע רק יותר למעסיק. אם יש לך לקבוע כי המיקום היה בכושר טוב ועשית כמיטב יכולתך כדי להרשים את המראיין, אז כל מה שאתה יכול לעשות הוא לרדוף כמו אפשרויות רבות ככל האפשר עם אותה גישה יעילה.

דחייה יכולה למעשה להיות דבר טוב בטווח הארוך. אם החברה לא חושב שאתה המועמד הטוב ביותר לתפקיד, זה אולי לא היה בכושר הטוב ביותר עבורך. במקום לבזבז יותר מדי זמן מתחרט על העבודה לא קיבלת, לעבור אל ההזדמנות הבאה.במוקדם או במאוחר אתה תהיה המועמד המועדף.

כיצד להזיז את

כדי ללמוד מניסיון זה לחדד את הטכניקות חיפוש עבודה, חשוב לחשוב על כל ההיבטים של העבודה שלך תהליך הראיון. אם אתה מתקשה להבין מדוע אתה לא מקבל שכר, זה יכול להיות מועיל כדי לגייס את הקלט של יועץ קריירה, חבר, או חיבור מקצועי בענף שלך עניין כפי שאתה מנהלת את ההערכה. אם לא היית מסוגל לנחות ראיון כאן כמה גורמים כדי להעריך:

קרא עוד:

מה מנהלים גיוס אומרים (ומה הם באמת מתכוון)

מאמרים קשורים:

איך להתלבש לראיון | למעלה 10 טעויות חיפוש עבודה