דברים שאתה יכול לעשות את זה יעשה הבוס שלך חושב עלייך

הבוס שלך שכר אותך כי היא חשבה שאתה תהיה נכס לחברה. יש כמה דברים שאתה יכול לעשות זה יכול disabuse לה את הרעיון. במקום להתייחס אליך כעובד התורם להצלחת החברה, היא תבחין בך כאדם המאיים על ההצלחה. ואל תטעו: תפיסות חזקות מאוד ולעתים קרובות ארוכות. אל תתנו הבוס שלך לראות אותך עושה את כל הדברים הבאים (ולזכור את הדרך הטובה ביותר להימנע להיתפס היא לא לעשות אותם מלכתחילה).

-> ->

1. לאבד את מזג האוויר שלך: הבוס שלך מבין שאתה אנושי, וכמו כולם, יגיב רגשית מעת לעת. נסה כמיטב יכולתך כדי לשמור על מקרים אלה למינימום. אתה לא רוצה שהבוס שלך יראה אותך כמי שלא יכול לשלוט בכעסה.
2. להיות גס רוח ללקוח או ללקוח: הלקוחות של המעסיק שלך ואת הלקוחות שלהם הם לחם וחמאה. לקוח שמרגיש נעלב עלול לקחת את העסק שלו למקום אחר. גם אם הוא לא עושה את זה, הוא עלול להיות מסרב להמליץ ​​על החברה לאחרים.
3. לבזבז זמן עבודה על פעילויות שאינן קשורות לעבודה: רוב הבוסים מבינים את שיחת הטלפון מדי פעם מדי פעם או כמה דקות גלישה באתר שאינו קשור לעבודה, אבל, מובן, הם גם מצפים ממך להישאר במשימה. אם הבוס שלך תופס אותך מטפל משימות אישיות אחת פעמים רבות מדי, הוא או היא לא יוכלו לעזור אבל להניח שאתה לא עושה את העבודה שלך.
4. מתלונן על היותך משועמם או אפילו נראה משועמם: לעשות רעש על להיות משועמם הבוס שלך יניח לך אין מספיק לעשות … והיא תהיה נכונה. ואז תהתה מדוע. האם השלמת את כל העבודה שלך ואין לך מה לעשות? במקום לשבת שם בטלה, האם ביקשת עבודה נוספת? האם יש לך כמה משימות ארציים כמו יישור את התא שלך או הגשת?

->>

1. לגנוב: כולם יודעים לקחת את מה שאינו שייך לו הוא לא בסדר, אבל כמה אנשים לא חושב כיס כמה עטים או רפידות לב נחשב כמו גניבה כי פריטים אלה, בנפרד, הם זולים למדי. עם זאת, העלויות מתווספות. אם הבוס שלך רואה אותך לעזוב עם כמה פריטים, הוא יתהה מה עוד אתה לוקח או מה אתה תלך הבא.

->>

1. Badmouthing אותו או אותה: האם זה אפילו צריך הסבר נוסף? אף אחד, לא הבוס שלך, בן הזוג שלך, הילד שלך, אוהב את זה כאשר אחרים אומרים דברים רעים עליה. האם אתה?
2. מתלונן על העבודה שלך: אם הבוס שלך חושב שאתה לא מרוצה בעבודה, הוא יהיה מצפה לך להתפטר בשלב כלשהו, ​​ולכן, עשוי להיות מהסס לתת לך משימות הקצאת משימות, כי למעשה עשוי לעזור לעשות את העבודה שלך יותר מהנה. זה לא אומר שאם יש לך תלונות אמיתיות אתה צריך לשתוק.דיון בהם עם הבוס שלך יכול להיות פרודוקטיבי מאוד ואתה עשוי להיות מסוגל לפתור את הבעיות שלך. המפתח הוא להיות מראש ולהימנע רטינה unproductive.
3. עבודה על קורות החיים שלך: אתה מומלץ תמיד לשמור את קורות החיים שלך מעודכן בכל עת … פשוט לא לעשות את העדכון בזמן שאתה על זמן החברה. אם אין לך מחשב בבית, יש כאלה שאתה יכול להשתמש בספרייה הציבורית שלך. אם לא, שאל חבר אם אתה יכול להשתמש שלהם.
4. לאחר שיחה פרטית עם אחרים משמעותיים, ילדים או הורים: כחברה אנחנו כבר נעשה שימוש מאוד שיש את רוב השיחות שלנו על טלפונים סלולריים שלנו בפומבי. אנחנו אפילו בקושי לשים לב כאשר האדם לידנו על אוטובוס או רכבת מסובכת בשיחה מחוממת עם מישהו בצד השני של הקו, נכון? ובכן לא באמת. אתה לא יכול לעזור אלא לצותת גם אם אתה מנסה לא. אתה בהחלט לא רוצה הבוס שלך יודע מה קורה בחיים האישיים שלך אז יש שיחות אלה באופן פרטי במהלך הפסקה.

-> ->

1. באמצעות הטלפון במהלך הפגישה לטקסט, לשחק במשחקים או לכתוב על רשתות חברתיות: מפוזר על ידי הטלפון במהלך הפגישות? בעבר כל מה שאתה צריך לעשות הוא לעקוב אחר הכלל הישן של האגודל לשים אותו. הצלחת למנוע בהצלחה את הפיתוי לטקסט, לשחק משחק או לפרסם עדכוני סטטוס. עכשיו, אתה בקושי יש ברירה אלא לשמור את הטלפון שלך ממש מולך מאז אתה כנראה להשתמש בו כפתרון הפתק שלך, מחשבון ויומן. אתה צריך לממש קצת שליטה עצמית רצינית.
2. שתייה יותר מדי: ברור (אנו מקווים) אתה לא הולך לשתות בזמן העבודה, אבל מה עם אלה מסיבות החג? האם זה בסדר לשתות משהו או שניים? אם אתה יודע שאתה יכול להתמודד עם משקה אלכוהולי, יש אחד … אחד לא שניים. אתה יכול לדעת שאתה יכול בקלות להתמודד עם כמה משקאות, אבל הבוס שלך עשוי לראות את זה כמו מוגזם.

-> ->