ללמוד על להיות מגשר

תביעות משפטיות כבדות ועלויות משפטיות הולכות וגדלות גרמו לאנשים רבים ליישב את המחלוקות המשפטיות שלהם מחוץ לאולם באמצעות תהליך המכונה "פתרון סכסוכים חלופי" או "ADR". למעשה, כמה מדינות עכשיו מנדט ADR לפני המתדיינים מותר ללכת למשפט ולקשור את מערכות בתי המשפט עם ההבדלים והמחלוקות שלהם. הרעיון מאחורי ADR הוא לאפשר לצדדים לתביעה לחקור ולנהל משא ומתן על פתרונות משלהם.

-> ->

המקרה יכול להמשיך למשפט כאשר וכאשר ADR נכשל. תובעים ונאשמים לא נזרקים לחדר לבד כדי לדוכס אותו בינם לבין עצמם. מתווכים - המוכרים כבוררים או כמתווכים - מנחים את תהליך ה- ADR ומסייעים בפתרון קונפליקטים בין הצדדים השנויים במחלוקת.

עבודה של מתווכים

->

מתווכים להקל על המשא ומתן וההסדר בין הצדדים במחלוקת על ידי מתן הדרכה ועידוד, לעבוד בשיתוף פעולה איתם למצוא דרכים יצירתיות להגיע לפתרון מספק הדדית, בדרך כלל פשרה. הם אינם מייצגים או תומכים בשני הצדדים בתביעה. תפקידם הוא לנסות להביא את שני הצדדים לאמצע ביניים.

חובות ספציפיות של מתווך יכול להשתנות במידה רבה בהתאם לבית המשפט המדינה, אבל יכול לכלול להקל על הדיון ולשלוט על הכיוון של המשא ומתן. כאשר יושג פתרון, המגשר רשאי להכין דוחות בית משפט, היסטוריות מקרה חברתי, התכתבות ומסמכים אחרים.

במקרים מסוימים, הוא עשוי ליישם חקיקה חקיקתית וכללי בית המשפט הקשורים למקרה.

דרישות חינוכיות

מגשרים צפויים להתעדכן במגמות הנוכחיות, הכללים והחקיקה, אבל לפני שהם מגיעים לנקודה זו של חינוך מתמשך, הם חייבים להיות זכאים לתפקיד מלכתחילה. למרות שמגשרים רבים הם עורכי דין ושופטים לשעבר, זה נהיה נפוץ יותר ויותר עבור עורכי דין שאינם מכל הרקע לשרת.

לא קיים תהליך רישוי רשמי או תהליך הסמכה בארה"ב עבור מתווכים, אך האימונים זמינים באמצעות תוכניות גישור עצמאיות, חברות גישור ארציות ומקומיות. כמה מכללות ואוניברסיטאות בארה"ב מתחילים להציע תארים מתקדמים בפתרון סכסוכים וניהול סכסוכים.

מיומנויות הכרחיות

תקשורת מעולה, משא ומתן, פתרון בעיות, כישורי פתרון סכסוכים אנליטית וחיוניים הם חיוניים. על המתווכים להיות מסוגלים לשמור על סודיות, להפעיל שיקול דעת ולשקול שיקול דעת, לעבוד בשיתוף פעולה עם אחרים ולטפח יחסי עבודה אפקטיביים עם לקוחות, בתי משפט, צוותים משפטיים, סוכנויות קהילתיות והציבור הרחב. בנוסף לרמה גבוהה של יכולת, מתווכים מוצלחים הם אינטואיטיביים ויכולים לעזור לענות על הצרכים הרגשיים של הלקוחות שלהם.נייטרליות, יושר, יצירתיות וסבלנות הן חיוניות לתפקידו של המתווך.

שכר

רווחים עבור מתווכים נעים בין $ 31, 723 $ 102, 202 בשנה החל בינואר 2017. חציון השכר השנתי הוא 48 $, 923. רוב המתווכים מועסקים על ידי המדינה וממשלות מקומיות, בתי ספר ואוניברסיטאות, משפטי ספקי שירותים, חברות ביטוח ותאגידים.

Outlook עבודה

כפרטים, עסקים ובתי המשפט מבקשים להימנע מעיכובים, פרסום ועלויות גבוהות הטמונות בליטיגציה, פתרון מחלוקות חלופי הופך להיות אלטרנטיבה פופולרית יותר ויותר לתביעות. כתוצאה מכך, המתווכים צפויים לחוות צמיחה מעל הממוצע בתעסוקה.

משאבים נוספים

אגודת הבוררות האמריקנית וסניף לשכת עורכי הדין האמריקאית לפתרון סכסוכים מספקים שפע של מידע הנוגע לתחום יישוב המחלוקות. לפשר. com שומרת רשימה של ארגונים בינלאומיים, ארציים וממלכתיים לפתרון סכסוכים.