מה הוא מנטור וכיצד ניתן להועיל הקריירה שלך?

המילה "mentor" יש שורשים במיתולוגיה היוונית - אודיסיאה של הומרוס להיות מדויק - אבל את החשיבות של מושג זה להצלחה בקריירה הוא לא מיתוס. עמית מנוסה, המכונה מורה, יכול לספק לך ערך רב ככל שתתחיל את הקריירה שלך להתקדם בו.

כאשר אתה מתחיל לצאת אתה כמובן יודע מעט מאוד. אל תיעלב. זה לא אתה. זה רק חוסר הניסיון שלך. אתה בטח לעשות הרבה טעויות להחמיץ הזדמנויות רבות, אבל אתה יכול להגביל את תדירות זה קורה על ידי מציאת מורה.

יש לך הרבה להרוויח על ידי יצירת מערכת יחסים עם עמית מנוסה אשר מוכן לחלוק את החוכמה שלו עם protége (זה יהיה אתה). מורה יכול להדריך אותך באמצעות מצבים מסובכים והוא יכול לספק תובנה מועילה על הגדלת הקריירה שלך. ואל תדאגו בקשר זה להיות חד-צדדי מדי. המורה שלך יהיה לחדד את כישורי המנהיגות שלו על ידי עוזר לך.

-> ->

מה המנחה שלך יכול לעשות בשבילך?

היא יכולה לעזור לך לנווט במצבים מסובכים שאתה עשוי להיתקל בהם בעבודה ויכולה לתת לך עצות כיצד לפתור אותם. לא משנה מה אתה עובר, יש סיכוי טוב שהיא עברה את אותו דבר או מכיר מישהו שיש לו.

• הוא יכול לעזור לך להבקיע הזמנות הנחשק לאירועים בתעשייה ולהכיר לך אנשים בעלי השפעה בתחום שלך.

• המורה שלך יכול להזהיר אותך הזדמנויות עבודה חדשות אשר רק אלה בתפקידה עשוי להיות שותף.

• הוא יידע אילו כישורים יעזרו לך לעשות את העבודה שלך טוב יותר והוא יכול להגיד לך איך לרכוש אותם.

• אם המעסיק שלך מציע לך קידום או שאתה מקבל הצעת עבודה מחברה אחרת, המורה שלך יכול לעזור לך להחליט אם לקבל את זה.

• היא יכולה לעזור לך להבין מתי לבקש העלאה ולאחר מכן לתת לך עצות על איך לעשות את זה כמו שצריך.

• איך למצוא מנטור

עכשיו אתה כבר למדו מה מורה יכול לעשות בשבילך, אתה כנראה רוצה למצוא אחד בהקדם האפשרי.

אם אתה בר מזל מספיק כדי לעבוד בחברה שיש לה תוכנית הדרכה רשמית, ייתכן שתותאם עם אחד כאשר אתה מתחיל את העבודה שלך. כמה מעסיקים שיש להם תוכניות כאלה רק להפוך אותו לזמין למי לשאול. מחלקת משאבי אנוש צריכה להיות מסוגלת לכוון אותך אם אתה.

אם הארגון אתה עובד עבור אין תוכנית רשמית, אז תצטרך לחפש מורה אישית בעצמך. זכור שהאדם הזה אינו צריך לעבוד באותה חברה. התייעץ עם הרשת שלך כדי לראות אם מישהו מוכן לקחת על עצמו את התפקיד הזה או מכיר מישהו שהוא. בדוק עם כל הארגונים המקצועיים אתה חבר - אם אתה לא שייך לאחד, כדאי לשקול להצטרף - כדי לברר אם יש לו תוכנית mentoring. רבים עושים זאת.

טיפים עבור יחסים מוצלחים

בחר מורה אשר מטרות דומות משלך.

• מצא מישהו נמצא בתחום הקריירה אותו אתה.

• ודא המורה שלך יש מספיק זמן כדי לתת את הקשר הזה. האם הוא יכול להיפגש איתך על בסיס קבוע? האם היא מוכנה לענות על שאלות או לעזור עם בעיות כאשר הם מתעוררים?

• אל תחכו שמישהו יעשה את הצעד הראשון. מאז אתה אחד יהיה לקצור את רוב היתרונות של מערכת היחסים, לקחת את הצעד הראשוני בהקמת קשר עם אדם שאתה חושב יהיה יועץ טוב.

• עליך להקדיש זמן כדי להשתתף. לדוגמה, אם המורה שלך רוצה להיפגש איתך לפני או אחרי העבודה, לא עושים תירוצים על להיות עסוק מדי או עייף.

• בסופו של דבר, אתה תהיה בעמדה לתת עצות למישהו שהוא רק מתחיל. כבוד המורה שלך על ידי משלם אותו קדימה עושה עבור אדם אחר מה הוא או היא עשתה בשבילך.