הרופא תירוצים לעבודה חסרים

כאשר יש לך פציעה או מחלה כי הוא הולך לדרוש ממך לפספס את העבודה, ישנם מקרים בהם תצטרך לספק תירוץ מהרופא שלך. החברה שלך עשויה לדרוש הערה של רופא כדי לשמור על הקובץ.

אם אתה צריך הערה מרופא תלוי בחברה שלך ואת המצב הספציפי שלך.

קרא להלן לקבלת ייעוץ מתי לקבל פתק מהרופא שלך, וכיצד לתעד כל מחלה ופציעות עבור המעסיק שלך.

-> ->

מתי לקבל הערה מהרופא

כל חברה יש מדיניות משלה על האם או לא עובדים להגיש פתק של הרופא כאשר הם לוקחים יום חולה. חברות יש גם מדיניות משלהם אם אתה צריך להגיש את ההערה ביום, או לאחר שתחזור לעבודה.

חברות רבות אינן דורשות הערה של רופא עבור חסר יום או שניים של עבודה, אבל עשוי לדרוש הערה אם אתה נעדר לתקופה ארוכה יותר של זמן.

-> ->

לכן, לבדוק עם משרד משאבי אנוש שלך או מדריך העובד שלך כדי לראות מה המדיניות של החברה שלך לגבי הערות הרופא.

אם יש לך ספק אם החברה שלך תדרוש פתק, תמיד יש לך את הרופא לכתוב לך פתק בזמן שאתה במשרד הרופא. הרופא שלך אינו יכול לחשוף את האבחנה של המחלה שלך ללא רשותך, אך הוא או היא יכולים לספק הוכחה על הצורך של הביקור שלך, להמליץ ​​על משך היעדרות, וכן להזכיר כל התאמות מיוחדות ייתכן שיהיה עליך על מנת לחזור לעבודה.

תירוץ של רופא יכול גם להציע לך קצת הגנה במקרה שהחברה מחליטה להשתמש בהעדר שלך סיבה מניעת קידום או אפילו ירי לך. עובדים חולים ופצועים יש הגנות מסוימות על פי החוק בארה"ב, ופציעה או מחלה שתועדה על ידי איש מקצוע רפואי יכול לספק לך את התיעוד הדרוש כדי לשמור על העבודה שלך.

הערות רופאים והרחבה רפואית מורחבת

אם יש לך מחלה כי הוא ידרוש ממך להחמיץ עבודה לתקופה של זמן, סביר להניח שאתה צריך לקבל פתק של הרופא לתת למעסיק שלך. ההערה תסייע להבטיח שתקבל את כל ההטבות המוצעות במסגרת החוק Family and Leave Leave (FMLA).

בפתק שלך, הרופא שלך לא צריך לחשוף את האופי הספציפי של המחלה שלך, תחת ההגנות המוצעות על ידי ביטוח בריאות ניידות דין וחשבון (HIPAA). עם זאת, הרופא שלך אולי צריך רשימת התאריכים יהיה לך טיפולים, או אחרת יהיה מסוגל ללכת לעבודה.

הקפד לדעת שמדיניות החברה קשורה לחופשה מורחבת, ולהכיר את FMLA אם רלוונטי.

הערות רופאים והיעדרות

אם יש לך פגיעה כי הוא ידרוש התאמות מיוחדות במקום העבודה שלך, אתה גם צריך כנראה רופא לתעד את הצרכים שלך במכתב למעסיק שלך או על טופס המסופק על ידי המעסיק שלך.

בדומה למחלה, אתה לא צריך לחשוף את הפגיעה הספציפית שלך, אבל הרופא שלך אולי צריך רשימה התאמות תצטרך בעבודה.

הכר את המדיניות וההגנות שמציעה החברה שלך בספריה, כמו גם את American עם Disabilities Act (ADA).

אל תזייף את זה

ודא כי כאשר אתה מספק תירוץ של רופא להיעדר, הוא למעשה אחד לגיטימי. יש הונאות, נייר מכתבים, והערות זמין באינטרנט; עם זאת, הם לא עובדים על הסיכון. הזיהוי של הרופא מזויף עלול לגרום לך לאבד את העבודה שלך.

כתוב מכתב היעדרות שלך

כמה משרדים אינם דורשים הערה של רופא חסר יום או שניים של עבודה, אבל הם דורשים ממך לשלוח מכתב תירוץ היעדרות או דוא"ל. בדוק עם מחלקת משאבי אנוש שלך כדי לראות אם אתה צריך להגיש מכתב תירוץ העדר, מה פורמט לשלוח אותו, ומי לשלוח אותו.

אם המעסיק שלך דורש מכתב תירוץ היעדרות, לקרוא כאן רשימה של תירוצים לעבודה חסר. קרא את ההיעדרות האלה תירוץ דוגמאות מכתב, ולהשתמש בהם לכתוב מכתב ההיעדרות שלך או דוא"ל.

מאמרים קשורים: דוגמאות עובדים מכתבים תשובות לשאלות שלך על FMLA חסרים נרגשים מעבודה